L'Organismo di Vigilanza, noto come ODV, è il soggetto incaricato di sorvegliare che il Modello Organizzativo 231 sia pienamente attuato, verificando che i protocolli definiti non rimangano sulla carta ma siano davvero assimilati nei flussi di lavoro.&...…
La corruzione rappresenta un pericolo serio per le aziende e può manifestarsi in forme diverse, dalle tangenti a pratiche di favoritismo o frode. La ISO 37001, standard internazionale per i sistemi di gestione anti-corruzione, è stata pensata per ...…
La UNI/PdR 125 offre alle organizzazioni un quadro di riferimento per garantire a donne e uomini le stesse opportunità professionali, eliminando barriere e discriminazioni. Il documento non è solo un insieme di principi astratti, ma contiene indic...…
La ISO 45001 è lo standard internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.Il suo obiettivo è instaurare un ambiente privo di rischi e infortuni, coinvolgendo il personale a tutti i livelli. A differenza di un approcci...…
Il Documento di Valutazione dei Rischi, comunemente abbreviato in DVR, è il fulcro della prevenzione negli ambienti di lavoro. Il suo scopo principale è individuare i pericoli presenti in ogni fase operativa e pianificare le misure di protezione p...…
La ISO 9001 è probabilmente la norma più conosciuta al mondo quando si parla di gestione della qualità. Il suo impianto si basa su concetti come il miglioramento continuo, la centralità del cliente e il monitoraggio costante dei processi. Un'...…
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