Il GDPR 2016/679 prescrive che l’informativa debba essere chiara, concisa e facilmente accessibile, utilizzando un linguaggio semplice e comprensibile.
Secondo il Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) 679/2016 dell’Unione Europea, l'”informativa” è un documento che il responsabile...
Il datore di lavoro deve obbligatoriamente nominare e formare degli addetti antincendio. Vuoi programmare un corso in aprile 2025 presso la tua sede per formarli o preferisci che partecipino a un corso organizzato a Mestre?
Secondo il Decreto
Legislativo 81/08 il datore di lavoro deve designare uno o più lavoratori
incaricati dell'attuazione delle misure di prevenzione incendi,...
La formazione sulla parità di genere UNI/PdR 125:2022 è fortemente consigliata per diverse figure all’interno di un’organizzazione. Per chi in particolare?
Per comprendere l'importanza strategica della parità di genere e il suo impatto positivo sul business, le Aziende che aspirano alla certificazione UNI/PdR 125:2022...
L’HACCP è ampiamente riconosciuto come un approccio efficace per prevenire l’insorgenza di potenziali pericoli per la salute pubblica legati agli alimenti.
L’HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) è un approccio sistematico e preventivo alla sicurezza alimentare che si concentra sull'identificazione e sul...
Vuoi implementare la norma ISO 37001 per la tua azienda? Vieni da Modi per una consulenza approfondita!
Con l’implementazione della norma ISO 37001:2016, le Organizzazioni acquisiscono strumenti pratici per prevenire le situazioni di rischio e dimostrano alle autorità...
In Italia, la formazione sulla sicurezza sul lavoro è un obbligo giuridico per tutti i datori di lavoro e lavoratori, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008).
Nel nostro Paese, la formazione sulla sicurezza sul lavoro è un obbligo giuridico per tutti i datori di lavoro e lavoratori, come stabilito dal Testo Unico sulla...
Cerchi una Società di Consulenza per incaricare un Consulente come esperto per l’incarico di DPO privacy? Chiama MODI SRL di Mestre! Aiutiamo le Aziende del Veneto e del nord est Italia
La protezione dei dati personali è diventata una priorità strategica per le aziende, che, sempre più frequentemente si affidano a esperti in materia di privacy...
Sicurezza nei luoghi di lavoro: cosa dice il Codice Civile sulle responsabilità del datore di lavoro?
Il datore di lavoro ha l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative in materia di salute e sicurezza. La mancata adozione delle...
In azienda vi è un nuovo Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS? Accresci le sue competenze per una gestione efficace della sicurezza sul lavoro. Scegliere MODI ad aprile 2025, conviene! Scopri quale edizione è in promozione.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza è una figura
prevista dal D.Lgs. 81/2008 presente nella realtà aziendale allo scopo di
rendere possibile...
Un DPI è qualsiasi attrezzatura destinata ad essere indossata e tenuta dal lavoratore allo scopo di proteggerlo contro uno o più rischi suscettibili di minacciarne la sicurezza o la salute durante il lavoro, nonché ogni complemento o accessorio destinato a tale scopo
I DPI devono essere messi a disposizione dal datore di lavoro, che provvede a scegliere quelli più adatti ed efficaci, ne cura la manutenzione e fornisce ai lavoratori...
