AI Act, NIS 2 e GDPR si applicano spesso alla stessa azienda. Per non perdersi, serve una check-list di compliance semplice da usare. Qui trovate le domande essenziali da porsi nel 2027, divise per norma. Ogni “no” è un punto su cui intervenire.
Check-list di compliance GDPR
- Prima di tutto, il registro dei trattamenti include software, cloud e fornitori attuali?
- Inoltre, informative e basi giuridiche sono corrette per ogni trattamento?
- Avete nominato i fornitori come responsabili del trattamento?
- In caso di data breach, esiste una procedura per notificare il Garante entro 72 ore?
- Infine, sui trattamenti ad alto rischio avete svolto la DPIA?
Check-list di compliance NIS 2
- Per cominciare, avete verificato se l’azienda rientra nel D.Lgs. 138/2024?
- Se rientra, la registrazione sulla piattaforma dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale è aggiornata?
- Gli organi di amministrazione hanno approvato le misure e seguito la formazione?
- Allo stesso modo, la procedura incidenti prevede preallarme entro 24 ore e notifica entro 72 ore al CSIRT Italia?
- Da ultimo, avete valutato i fornitori critici?
Check-list di compliance AI Act
- Anzitutto, avete un elenco degli strumenti di IA usati in azienda, compresi quelli su account personali?
- Quali misure di alfabetizzazione sull’IA avete adottato per il personale, come chiede l’art. 4?
- Inoltre, informate gli utenti quando interagiscono con un sistema di IA o con contenuti generati?
- Infine, qualche uso rientra tra i sistemi ad alto rischio?
Le voci in comune
Alcune azioni valgono per tutte e tre le norme. Ad esempio, la formazione del personale, la gestione dei fornitori e una procedura unica per gli incidenti. Per questo conviene partire da qui.
Come usare la check-list
Compilatela con la direzione, l’IT e chi gestisce i dati. Poi assegnate a ogni “no” un responsabile e una scadenza. Infine, ripetete la verifica almeno una volta l’anno.
Il supporto di MODI S.R.L.
MODI S.R.L. trasforma la check-list in un piano d’azione, con consulenza privacy GDPR e formazione in aula, videoconferenza ed e-learning su AI Act e cybersecurity.
Corsi e-learning MODI® per formare il personale:
- Corso e-learning sulla privacy (GDPR) per il personale aziendale – corso base, 1 ora
- Corso e-learning sulla privacy (GDPR) per titolari e responsabili autorizzati al trattamento dei dati – corso avanzato, 3 ore
- Corso e-learning cyber security per lavoratori: prevenire gli attacchi informatici – corso base, 1 ora
Per una proposta personalizzata o un incontro conoscitivo con i consulenti MODI S.R.L. (sedi a Mestre e Spinea): compila il modulo di contatto.
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