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La DPIA (Data Protection Impact Assessment), cioè la Valutazione d’Impatto sulla Protezione dei Dati, non è un documento “da avere”. Nel Regolamento (UE) 2016/679 diventa un modo concreto per dimostrare che l’azienda gestisce il rischio privacy con logica, scelte motivate e misure verificabili. Di conseguenza, una DPIA ben costruita riduce gli incidenti, evita correzioni tardive e rende più semplice rispondere a richieste del Garante o degli interessati. Sul piano pratico, la DPIA serve quando un trattamento può generare rischi elevati…

La protezione dei dati soggetti a privacy non è più solo un obbligo normativo, ma un elemento strutturale nella gestione dei processi aziendali. Le aziende, indipendentemente dal settore in cui operano, sono chiamate a garantire la sicurezza e la riservatezza delle informazioni personali trattate. La crescente complessità tecnologica e l’aumento degli attacchi informatici rendono sempre più frequente il verificarsi di data breach, eventi che, se mal gestiti, possono generare conseguenze economiche e legali molto serie. In presenza di una violazione,…

Il Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati privacy GDPR 2016/679  ha trasformato la visione in cui le aziende gestiscono i dati personali, introducendo requisiti stringenti per la protezione della privacy. In questo scenario, il Data Protection Officer (DPO) assume un ruolo fondamentale, poiché è responsabile di garantire che tutte le attività di trattamento siano conformi alla normativa e che i diritti dei soggetti interessati siano tutelati. Il DPO svolge funzioni di monitoraggio, consulenza e formazione, collaborando con tutte le aree…

Affidarsi a un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) rappresenta una scelta strategica: aiuta l’azienda a rispettare il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e porta benefici operativi e reputazionali. Il GDPR ha introdotto questa figura per supportare le organizzazioni nella gestione dei dati personali, prevenire violazioni e ridurre i rischi legati ai trattamenti. Di conseguenza, il DPO non svolge un ruolo “formale”, ma guida l’azienda verso un modello di governance più solido e dimostrabile.…

Videosorveglianza sul lavoro: quanto si possono conservare le immagini secondo il Regolamento (UE) 2016/679? Stai valutando di installare un impianto di videosorveglianza in azienda e ti chiedi se il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) consente di conservare le immagini “più a lungo del necessario”? La risposta è netta: no. La conservazione deve restare limitata alla finalità dichiarata e va motivata in modo documentabile. Quando è possibile installare telecamere in azienda Il datore di lavoro, pubblico o privato, può installare videocamere nei…

Ti stai documentando sulla videosorveglianza e tempi di conservazione e ti preme sapere cosa chiede il Regolamento (UE) 2016/679 privacy? Nel Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) le immagini di videosorveglianza sono dati personali quando permettono di identificare una persona. Di conseguenza, non si possono conservare “finché fa comodo”: serve un criterio chiaro, proporzionato e documentabile. Il principio chiave: conservare solo il necessario L’art. 5, par. 1, lett. e) del GDPR (limitazione della conservazione) impone di tenere i dati solo per il…

Videosorveglianza in azienda: cosa chiede il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) Quando un’azienda installa videocamere e le immagini rendono identificabili persone fisiche, entra nel campo di applicazione del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). Perciò non basta invocare “esigenze di sicurezza”: l’impianto genera un trattamento di dati personali e va gestito con regole chiare, proporzionate e documentabili. Informativa e cartelli: cosa serve davvero Prima di entrare nell’area ripresa, chi transita deve essere informato in modo chiaro. Di conseguenza, la segnaletica va posizionata prima…