Consulenza Archivi

Una delle situazioni più critiche che può colpire un’azienda è il data breach. Quando si verifica una violazione, è fondamentale avere già definito ruoli, procedure e tempi d’intervento.

venerdì 11 Settembre 2026giovedì 18 Dicembre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Nel digitale di oggi, proteggere i dati personali e evitare un e data breach non è un “extra”. Il Regolamento (UE) 2016/679 impone trasparenza, sicurezza e responsabilizzazione, quindi ogni impresa deve dimostrare con fatti e documenti come gestisce le informazioni. Basta un nuovo software, un fornitore cloud o una campagna marketing per cambiare i rischi, perciò la conformità non resta mai ferma. Anche le aziende piccole, di conseguenza, devono gestire ruoli, procedure e misure in modo coerente, non “a sensazione”.…

DPIA Data Protection Impact Assessment e gestione del rischio privacy secondo il Regolamento (UE) 2016/679. Quando va realizzata?

lunedì 7 Settembre 2026venerdì 19 Dicembre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

La DPIA (Data Protection Impact Assessment), cioè la Valutazione d’Impatto sulla Protezione dei Dati, non è un documento “da avere”. Nel Regolamento (UE) 2016/679 diventa un modo concreto per dimostrare che l’azienda gestisce il rischio privacy con logica, scelte motivate e misure verificabili. Di conseguenza, una DPIA ben costruita riduce gli incidenti, evita correzioni tardive e rende più semplice rispondere a richieste del Garante o degli interessati. Sul piano pratico, la DPIA serve quando un trattamento può generare rischi elevati…

Tracking pixel nelle email: perché le aziende devono verificare newsletter e CRM? Chiedi una consulenza a MODI SRL!

giovedì 3 Settembre 2026mercoledì 3 Giugno 2026 scritto da Francesca Quintavalle

Il Garante per la protezione dei dati personali, con il Provvedimento n. 284 del 17 aprile 2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 98 del 29 aprile 2026, ha adottato le Linee Guida sull’utilizzo dei tracking pixel nelle comunicazioni di posta elettronica. Il tema riguarda molte più aziende di quanto sembri. Chi usa newsletter, campagne promozionali, CRM, piattaforme di email marketing o sistemi di marketing automation potrebbe già utilizzare tracking pixel senza averne piena consapevolezza. I tracking pixel sono piccoli elementi…

Sei obbligato a fare la Data Protection Impact Assessment o DPIA in Azienda?

mercoledì 2 Settembre 2026giovedì 27 Marzo 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) prevede l’obbligo di svolgere una valutazione d’impatto (DPIA) nei casi in cui un trattamento di dati possa comportare un rischio elevato per i diritti e le libertà delle persone interessate. Questa previsione ha un impatto diretto anche sulle piccole e medie imprese, che spesso trattano dati in modo massivo o attraverso tecnologie innovative senza essere pienamente consapevoli dei rischi. Il GDPR 679 prevede alcuni casi in cui la DPIA è obbligatoria, come nei trattamenti automatizzati…

MODI S.R.L. affianca le organizzazioni nel costruire un impianto privacy applicabile e verificabile, in linea con il Regolamento (UE) 2016/679.

mercoledì 2 Settembre 2026lunedì 18 Maggio 2026 scritto da Francesca Quintavalle

Con il Regolamento (UE) GDPR 2016/679, l’Europa ha stabilito un principio fondamentale: i dati personali devono essere protetti in modo adeguato rispetto ai rischi che corrono. Le minacce non sono più solo furti fisici o smarrimenti di documenti cartacei, ma anche attacchi informatici, malware, accessi abusivi ai server. Il GDPR ha reso esplicito un concetto: la sicurezza non è un optional, ma una responsabilità legale e organizzativa. Le imprese devono dimostrare di aver adottato misure tecniche e organizzative adeguate per…

Perché la consulenza privacy è essenziale in caso di violazione dei dati personali?

lunedì 31 Agosto 2026martedì 14 Ottobre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

La protezione dei dati soggetti a privacy non è più solo un obbligo normativo, ma un elemento strutturale nella gestione dei processi aziendali. Le aziende, indipendentemente dal settore in cui operano, sono chiamate a garantire la sicurezza e la riservatezza delle informazioni personali trattate. La crescente complessità tecnologica e l’aumento degli attacchi informatici rendono sempre più frequente il verificarsi di data breach, eventi che, se mal gestiti, possono generare conseguenze economiche e legali molto serie. In presenza di una violazione,…

Nel sistema privacy, la trasparenza e la responsabilità sono elementi fondamentali per ottenere la fiducia dei clienti e per rafforzare la reputazione aziendale.

venerdì 28 Agosto 2026mercoledì 17 Dicembre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Il Regolamento Europeo sulla Protezione dei Dati privacy GDPR 2016/679 ha trasformato la visione in cui le aziende gestiscono i dati personali, introducendo requisiti stringenti per la protezione della privacy. In questo scenario, il Data Protection Officer (DPO) assume un ruolo fondamentale, poiché è responsabile di garantire che tutte le attività di trattamento siano conformi alla normativa e che i diritti dei soggetti interessati siano tutelati. Il DPO svolge funzioni di monitoraggio, consulenza e formazione, collaborando con tutte le aree…

Dal punto di vista reputazionale, la presenza di un DPO rappresenta un segnale di trasparenza e affidabilità per clienti, fornitori e partner commerciali.

martedì 25 Agosto 2026mercoledì 17 Dicembre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Affidarsi a un professionista qualificato per ricoprire il ruolo di Responsabile della Protezione dei Dati (DPO) rappresenta una scelta strategica: aiuta l’azienda a rispettare il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e porta benefici operativi e reputazionali. Il GDPR ha introdotto questa figura per supportare le organizzazioni nella gestione dei dati personali, prevenire violazioni e ridurre i rischi legati ai trattamenti. Di conseguenza, il DPO non svolge un ruolo “formale”, ma guida l’azienda verso un modello di governance più solido e dimostrabile.…

Il datore di lavoro sia esso pubblico che privato, può installare un sistema di videosorveglianza nelle sedi lavorative, ma nel rispetto del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) e di altre normative applicabili.

venerdì 21 Agosto 2026mercoledì 17 Dicembre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Videosorveglianza sul lavoro: quanto si possono conservare le immagini secondo il Regolamento (UE) 2016/679? Stai valutando di installare un impianto di videosorveglianza in azienda e ti chiedi se il Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) consente di conservare le immagini “più a lungo del necessario”? La risposta è netta: no. La conservazione deve restare limitata alla finalità dichiarata e va motivata in modo documentabile. Quando è possibile installare telecamere in azienda Il datore di lavoro, pubblico o privato, può installare videocamere nei…

La conservazione delle immagini è un altro aspetto critico. Il GDPR prevede che i dati siano conservati per un periodo limitato e compatibile con la finalità dichiarata.

giovedì 13 Agosto 2026mercoledì 17 Dicembre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Ti stai documentando sulla videosorveglianza e tempi di conservazione e ti preme sapere cosa chiede il Regolamento (UE) 2016/679 privacy? Nel Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) le immagini di videosorveglianza sono dati personali quando permettono di identificare una persona. Di conseguenza, non si possono conservare “finché fa comodo”: serve un criterio chiaro, proporzionato e documentabile. Il principio chiave: conservare solo il necessario L’art. 5, par. 1, lett. e) del GDPR (limitazione della conservazione) impone di tenere i dati solo per il…

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Tag: Consulenza