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Lunedì 16 Febbraio 2026




Cosa deve fare un’azienda per la Valutazione rischi derivanti da campi elettromagnetici CEM?

Cosa deve fare un’azienda per la Valutazione rischi derivanti da campi elettromagnetici CEM?

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Per la valutazione dei rischi derivanti dai campi elettromagnetici CEM (Campi ElettroMagnetici) per i lavoratori, un’azienda deve seguire le seguenti linee guida:

Identificare le fonti di esposizione ai campi elettromagnetici CEM all’interno dell’azienda. Queste possono includere apparecchiature di telecomunicazioni, impianti di produzione, generatori elettrici, strumenti di misura elettronici, ecc.

Effettuare una misura dei campi elettromagnetici presenti nell’ambiente di lavoro utilizzando strumenti di misura adeguati.

Confrontare i valori di esposizione misurati con i limiti di esposizione previsti dalle norme e regolamenti applicabili, come quelli stabiliti dal Decreto Legislativo 81/08.

Identificare i lavoratori che potrebbero essere esposti ai campi elettromagnetici CEM e stabilire i livelli di esposizione a cui sono sottoposti.

Valutare i rischi per la salute dei lavoratori in base ai livelli di esposizione rilevati e confrontarli con i limiti di esposizione previsti dalla normativa.

Prendere le misure necessarie per eliminare o ridurre al minimo i rischi identificati, ad esempio utilizzando schermature, limitando l’accesso ai lavoratori alle aree esposte, fornendo dispositivi di protezione individuale, ecc.

Informare e formare i lavoratori sui rischi associati all’esposizione ai campi elettromagnetici CEM e sulle misure di protezione adottate.

Monitorare regolarmente i livelli di esposizione ai campi elettromagnetici CEM per garantire che i lavoratori siano sempre protetti in modo adeguato.

Mantenere un registro di tutte le misure adottate per la valutazione dei rischi e per la protezione dei lavoratori esposti ai campi elettromagnetici CEM.

È importante notare che la valutazione dei rischi per i campi elettromagnetici CEM dovrebbe essere svolta da personale qualificato, ad esempio un medico del lavoro, un ingegnere elettronico o un esperto in sicurezza sul lavoro.

La
valutazione del rischio campi elettromagnetici – CEM è uno strumento importante
per la tutela della salute e la sicurezza dei lavoratori.

 

MODI® e
i suoi consulenti aiutano il datore di lavoro ad elaborare ed applicare un
programma d’azione che comprenda misure tecniche e organizzative volte a
prevenire esposizioni superiori ai valori limite.

 

 

Per la
misurazione dei campi elettromagnetici, viene definito un parametro, detto anche
frequenza (Hz), che indica il numero di oscillazioni che l’onda elettromagnetica
compie nell’arco di un secondo. Tutte le misurazioni effettuate vengono
utilizzate per la predisposizione del documento di valutazione dei rischi.

 

 

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it

 

 

Autore

  • 2fe783749eb8b1be83ffe945bc104763?s=80&d=mm&r=g

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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