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La certificazione SA8000 è utilizzata come strumento per dimostrare l’impegno dell’organizzazione nella promozione della responsabilità sociale d’impresa e nel rispetto dei diritti dei lavoratori.   In Italia, la norma SA 8000 sta guadagnando sempre più importanza, in particolare tra le aziende che devono portare il loro impegno per la responsabilità sociale e l’etica sul posto di lavoro.   Un’azienda, per ottenere la certificazione SA 8000, deve soddisfare i requisiti dello standard, che copre diverse aree, tra cui il lavoro minorile,…

I datori di lavoro tramite le normative vigenti sono tenuti a far svolgere la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questi percorsi formativi consentono ai lavoratori di conoscere rischi correlati all’attività lavorativa e le adeguate misure per affrontarli. I percorsi di formazione e di aggiornamento per i lavoratori possono fare la differenza per un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole dei corretti comportamenti da adottare. Il percorso formativo dei lavoratori prevede una formazione generale di 4 ore…

La corruzione rappresenta un pericolo serio per le aziende e può manifestarsi in forme diverse, dalle tangenti a pratiche di favoritismo o frode.    La ISO 37001, standard internazionale per i sistemi di gestione anti-corruzione, è stata pensata per sostenere le organizzazioni nella prevenzione, individuazione e gestione di comportamenti illeciti che potrebbero compromettere la loro reputazione e stabilità finanziaria.    Adottare la ISO 37001 significa creare procedure specifiche per segnalazioni e monitorare situazioni a rischio, identificare le figure responsabili per…