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Per tutti i Datori di Lavoro, operanti a Venezia, Treviso, Padova, Vicenza o nel resto del Veneto, che vogliano affidare l’incarico di RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione ad un soggetto esterno, lo studio di consulenza e formazione MODI® mette a disposizione un consulente tecnico esperti così da adempiere ai requisiti richiesti dalla normativa. Il nostro personale è costantemente aggiornato in materia di valutazione dei rischi presenti nei luoghi di lavoro. Per consulenze, iscrizione ai corsi e…

I reati presupposti del Modello di Organizzazione e Gestione 231 sono i reati penali che, se commessi nell’interesse o a vantaggio di un ente, possono comportare la responsabilità amministrativa dell’ente stesso. Il Decreto Legislativo 231/2001, noto come “Legge sulla Responsabilità Amministrativa degli Enti“, introduce un sistema di sanzioni per le aziende in caso di reati commessi da propri dipendenti nell’interesse o a vantaggio dell’ente stesso. Per poter applicare tale sistema, è necessario che il reato commesso rientri tra quelli elencati…

Sei un Datore di Lavoro operante in un’Azienda soggetta a rischio medio ma il tuo lavoratore neoassunto è formato fino al rischio basso? Cerchi un corso per integrare la formazione dei tuoi neoassunti? Giovedì 16 novembre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 mandalo da noi per il corso di integrazione della qualifica di lavoratore da livello basso a livello medio. Il corso di integrazione da livello basso a livello medio per lavoratori si terrà giovedì 16 novembre 2023 dalle ore 9.00…

In generale, tutte le aziende italiane sono tenute a rispettare i limiti di esposizione al rumore e alle vibrazioni previsti dalla normativa nazionale ed europea. Tuttavia, l’obbligo di effettuare valutazioni dettagliate di rumore e vibrazioni può variare a seconda del settore di attività e delle attività specifiche svolte. Ad esempio, le aziende che svolgono attività industriali sono spesso soggette a controlli e valutazioni dettagliate per la gestione del rumore e delle vibrazioni sul posto di lavoro. Lo stesso vale per…