L’obbligo di adeguamento alle previsioni del D.lgs. 24/2023 scatta a partire dal 17 dicembre 2023 per i soggetti privati con 50 o più dipendenti.
Chiedi una consulenza a MODI chiamando al 800300333. Sempre disponibili i consulenti per una chiamata conoscitiva e per individuare le eventuali aree di miglioramento. I consulenti aiutano le aziende ad adeguarsi al Decreto Whistleblowing D.Lgs. 24/2023.
È importante che le aziende si adeguino tempestivamente alle previsioni del D.lgs. 24/2023 per evitare sanzioni e per beneficiare dei numerosi vantaggi che un sistema di whistleblowing efficace può apportare.
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