Per quanto riguarda l’aggiornamento per gli addetti antincendio, il D.lgs 81/08 sul lavoro non si esprime in merito alle tempistiche e alle scadenze entro cui effettuare l’aggiornamento non stabilendo, di fatto, un vincolo di legge certo e univoco.
L’unico riferimento che fornisce delle linee guida è la circolare del 27/01/2012 del comando dei vigili del fuoco di Forlì-Cesena che, in analogia con quanto disposto per il primo soccorso, indica come “adeguata” la periodicità di 3 anni.
Nel mese di maggio 2022 i titoli dei corsi organizzati da MODI sono i seguenti:
Corso di aggiornamento per addetti antincendio a rischio basso (livello 1) durata 2 ore: lunedì 9/05/2022 ore 14.00/16.00;
Corso di formazione per addetti antincendio a rischio basso (livello1) durata 4 ore: lunedì 9/05/2022 ore 14.00/18.00;
Corso di aggiornamento per addetti antincendio a rischio medio (livello 2) durata 5 ore: venerdì 13/05/2022 8.30/13.30
Corso di aggiornamento per formazione per addetti a rischio medio (livello 2) durata 8 ore: lunedì 9/05/2022 ore 14.00/18.00 + venerdì 13/05/2022 8.30/12.30.
La sede del corso per l’aggiornamento della formazione antincendio per addetti a rischio medio e per la seconda lezione del corso di formazione sempre del rischio medio è Mestre più precisamente presso la sede dell’Istituto Salesiano San Marco – Asseggiano (VE).
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Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.
È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.
Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.
Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.
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