L’obbligo di adeguamento alle previsioni del D.lgs. 24/2023 scatta a partire dal 17 dicembre 2023 per i soggetti privati con 50 o più dipendenti.
Chiedi una consulenza a MODI chiamando al 800300333. Sempre disponibili i consulenti per una chiamata conoscitiva e per individuare le eventuali aree di miglioramento. I consulenti aiutano le aziende ad adeguarsi al Decreto Whistleblowing D.Lgs. 24/2023.
Le aziende con più di 50 dipendenti sono obbligate ad implementare un canale di segnalazione interno per le segnalazioni di illeciti. Questo obbligo è stato introdotto dal Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, che recepisce la Direttiva UE 2019/1937 sulla protezione dei whistleblower.
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