Consulenza GDPR e DPO per aziende:
adeguamento al Regolamento (UE) 2016/679
Martedì 27 Ottobre 2026




Hai dei lavoratori neoassunti? Vedi le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2025! Fai seguire il corso online, in videoconferenza, in aula oppure organizzane uno presso la sede della tua azienda!

Hai dei lavoratori neoassunti? Vedi le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2025! Fai seguire il corso online, in videoconferenza, in aula oppure organizzane uno presso la sede della tua azienda!

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I datori di lavoro tramite le normative vigenti sono tenuti a far svolgere la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Questi percorsi formativi consentono ai lavoratori di conoscere rischi correlati all’attività lavorativa e le adeguate misure per affrontarli.

I percorsi di formazione e di aggiornamento per i lavoratori possono fare la differenza per un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole dei corretti comportamenti da adottare.

Il percorso formativo dei lavoratori prevede una formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all’azienda o al codice ATECO di riferimento. 

Ogni lavoratore deve svolgere anche una formazione specifica, la quale conta durata pari a 4 ore per il rischio specifico basso, 8 ore per il rischio specifico medio e di 12 ore per il rischio specifico alto.

Qui sotto vengono riportate le edizioni scontate proposte da MODI per il mese di ottobre 2025.

MODULO GENERALE: martedì 7 ottobre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
RISCHIO BASSO: mercoledì 8 ottobre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
RISCHIO MEDIO: mercoledì 8, giovedì 9 ottobre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;.
RISCHIO ALTO: mercoledì 8, giovedì 9 e venerdì 10 ottobre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
AGGIORNAMENTO: mercoledì 1 ottobre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e giovedì 2 ottobre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Per chi ha esigenze formative a disposizione i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico e per visionare tutte le prossime programmazioni.

  • corso di formazione per lavoratori modulo generale di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio medio di 8 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio alto di 12 ore, cliccando qui;
  • corso di aggiornamento per lavoratori di 6 ore, cliccando qui.

     

Sempre attivo tutti i giorni il corso di aggiornamento lavoratori, formazione lavoratori modulo generale e corso rischio specifico basso in versione online a prezzi vantaggiosi!

L’attestato viene rilasciato poche ore dopo la fine del corso ed è valido in tutta Italia.

Per richiedere un preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2025 è possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it.

Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp al numero 041 5412700.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773737424392

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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