Consulenza GDPR e DPO per aziende:
adeguamento al Regolamento (UE) 2016/679
Domenica 1 Novembre 2026




Attestati da aggiornare o neoassunti da formare in materia di sicurezza? Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di settembre 2025!

Attestati da aggiornare o neoassunti da formare in materia di sicurezza? Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI per il mese di settembre 2025!

LAV-GENERICO-SETTEMBRE-2025_Tavola-disegno-1-copia-8-1024x722

Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro e stabilisce che i contenuti dei corsi debbano essere adeguati alla mansione specifica svolta dal lavoratore, in modo da fornire le conoscenze e le competenze necessarie per evitare situazioni di pericolo.

L’obbligo del lavoratore sarà frequentare i corsi sulla sicurezza e allo stesso tempo a impegnarsi a rispettare le norme di sicurezza a lui trasmesse dai docenti esperti di MODI®. 

Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI® per il mese di settembre 2025.

MODULO GENERALE: giovedì 28 agosto 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
RISCHIO BASSO: venerdì 29 agosto 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
RISCHIO MEDIO: venerdì 29 agosto 2025 e lunedì 1 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;
RISCHIO ALTO: venerdì 29 agosto 2025 e lunedì 1, martedì 2 settembre 2025 dalle 14.00 alle 18.00;
 
AGGIORNAMENTO: venerdì 5 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 16.00 e lunedì 8 settembre 2025 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate,  i link per scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

  • corso di formazione per lavoratori modulo generale di 4 ore (sempre attivo in versione online), cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio basso di 4 ore (sempre attivo in versione online), cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio medio di 8 ore, cliccando qui;
  • corso di formazione per lavoratori rischio alto di 12 ore, cliccando qui;
  • corso di aggiornamento per lavoratori di 6 ore (sempre attivo in versione online), cliccando qui.

     

Per richiedere un preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2025 è possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una
mail a modi@modiq.it.

Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp
al numero 041 5412700.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.
E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
 
 
 

Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773737424392

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Related Posts