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Hai la necessità di ottenere la patente a punti?  Previo soddisfacimento dei seguenti requisiti da parte del responsabile legale dell’impresa o del lavoratore autonomo richiedente, la patente a punti ti verrà rilasciata in formato digitale dalla  sede territoriale competente dell’Ispettorato a cui fa riferimento la tua azienda. MODI SRL Società di  Consulenza e formazione aiuta i Datori di Lavoro del Veneto con la preparazione della documentazione inerente la Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro da presentare per ottenere la…

Il dirigente è garante della sicurezza sul lavoro per effetto di legge e nell’ambito della sfera di responsabilità gestionale, indipendentemente dalla delega e dal potere di spesa che gli può attribuire il datore di lavoro.  I Dirigenti sono i soggetti che esercitano un effettivo potere organizzativo dell’attività lavorativa, decisionale in merito alle procedure di lavoro e ai fattori della produzione, nell’ambito di compiti effettivamente attribuitigli dall’organizzazione aziendale. Ogni dirigente, in base alle proprie responsabilità all’interno dell’azienda, ha compiti specifici legati…

I datori di lavoro ai sensi dell’art. 37 del D. lgs. 81/08 sono tenuti a far svolgere la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Questi percorsi formativi consentono ai lavoratori di conoscere rischi correlati all’attività lavorativa e le adeguate misure per affrontarli. Il percorso formativo dei lavoratori prevede una formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all’azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore deve svolgere anche una  formazione specifica,…

I Corsi sulla sicurezza obbligatori per tutti i lavoratori  se programmati in base alle esigenza dell’Azienda che ce li commissionano, sono più performanti e incisivi e rendono tutti i dipendenti più consapevoli dei rischi portandoli a vivere in un ambiente di lavoro più sicuro e consapevole dei corretti comportamenti da adottare.  Il percorso formativo dei lavoratori prevede una formazione generale di 4 ore e i contenuti di questa parte non cambiano in base all’azienda o al codice ATECO di riferimento.  Ogni lavoratore…

La sicurezza è un diritto fondamentale.  In Italia, la formazione in materia di salute e sicurezza è un obbligo per tutti i lavoratori ai sensi del D.Lgs. 81/2008. La normativa prevede che i datori di lavoro organizzino e eroghino corsi per i propri lavoratori, con contenuti e durata proporzionati ai rischi presenti nell’azienda I corsi di sicurezza obbligatori sono programmi progettati per garantire che i lavoratori comprendano e applichino le norme necessarie per prevenire incidenti e infortuni sul posto di…

Il lavoro del RLS non si limita alla semplice identificazione dei rischi e all’attuazione di misure preventive. Questa figura svolge un ruolo di controllo costante, monitorando l’efficacia delle misure adottate, raccogliendo feedback dai lavoratori e partecipando alle ispezioni sul posto di lavoro. Attraverso questa attività di monitoraggio, il RLS può individuare eventuali criticità e proporre miglioramenti per garantire un livello sempre più elevato di sicurezza. Il suo ruolo principale è quello di tutelare gli interessi dei lavoratori in materia di…

Il Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) prevede l’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai propri dipendenti una formazione adeguata in materia di sicurezza sul lavoro e stabilisce che i contenuti dei corsi debbano essere adeguati alla mansione specifica svolta dal lavoratore, in modo da fornire le conoscenze e le competenze necessarie per evitare situazioni di pericolo. L’obbligo del lavoratore sarà  frequentare i corsi sulla sicurezza e allo stesso tempo a impegnarsi a rispettare le norme di sicurezza a lui trasmesse dai docenti…

L’implementazione di sistemi di gestione integrati che coprono la qualità, l’ambiente e la sicurezza può offrire una serie di vantaggi strategici, operativi e reputazionali per un’organizzazione. Tuttavia, è importante pianificare attentamente l’implementazione, coinvolgere tutti i livelli dell’organizzazione e monitorare costantemente i risultati per assicurarsi che gli obiettivi siano raggiunti Un sistema di gestione integrato SGI è un unico sistema progettato per gestire più aspetti delle operazioni di un’organizzazione in linea con più standard, quali quelli per la gestione della qualità,…

La valutazione del rischio da movimento manuale dei carichi è regolata dal Decreto Legislativo 81/2008, conosciuto anche come Testo Unico. La movimentazione manuale dei carichi (MMC) è un’attività lavorativa che espone i lavoratori a diversi rischi per la salute e la sicurezza, tra cui: Dolori dorsali e lombari Traumi agli arti superiori Lesioni alle articolazioni Affaticamento Disturbi muscolo-scheletrici Per prevenire questi rischi, è fondamentale che il datore di lavoro effettui una valutazione del rischio da MMC Una volta terminata la…