CONSULENZA PRIVACY
Venerdì 12 Dicembre 2025




I dirigenti devono ricevere una specifica formazione, in base ai propri compiti. Ecco il calendario di ottobre 2024 con i prossimi corsi organizzati da MODI

I dirigenti devono ricevere una specifica formazione, in base ai propri compiti. Ecco il calendario di ottobre 2024 con i prossimi corsi organizzati da MODI

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Il dirigente è garante della sicurezza sul
lavoro per effetto di legge e nell’ambito della sfera di responsabilità gestionale,
indipendentemente dalla delega e dal potere di spesa che gli può attribuire il
datore di lavoro. 

I Dirigenti sono i soggetti che esercitano
un effettivo potere organizzativo dell’attività lavorativa, decisionale in
merito alle procedure di lavoro e ai fattori della produzione, nell’ambito di
compiti effettivamente attribuitigli dall’organizzazione aziendale.

Ogni dirigente, in base alle proprie responsabilità all’interno dell’azienda, ha compiti specifici legati alla sicurezza sul lavoro. Pertanto, la formazione deve essere tailor-made per rispondere alle esigenze concrete di ogni singolo ruolo.

Gli obblighi del
Dirigente per la sicurezza sono indicati nell’art. 18 D.Lgs. 81/2008 e tra
questi troviamo:

Ogni dirigente, in base alle proprie responsabilità all’interno dell’azienda, ha compiti specifici legati alla sicurezza sul lavoro. Pertanto, la formazione deve essere tailor-made per rispondere alle esigenze concrete di ogni singolo ruolo.

Quali sono gli elementi chiave della formazione per dirigenti?

La formazione dei dirigenti deve affrontare diverse tematiche, tra cui:

  • Normativa: Il dirigente deve conoscere approfonditamente la normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro, comprese le responsabilità dei dirigenti stessi.
  • Valutazione dei rischi: Il dirigente deve essere in grado di individuare, valutare e gestire i rischi specifici presenti nell’area di sua competenza.
  • Prevenzione degli infortuni: Il dirigente deve conoscere le misure di prevenzione da adottare per ridurre al minimo il rischio di infortuni e malattie professionali.
  • Organizzazione della sicurezza: Il dirigente deve essere in grado di organizzare e coordinare le attività di prevenzione e protezione, coinvolgendo tutti i lavoratori.
  • Comunicazione e consultazione: Il dirigente deve saper comunicare efficacemente con i lavoratori e con le altre figure coinvolte nella gestione della sicurezza, promuovendo la partecipazione e la consultazione.

la
nomina del medico competente

la
nomina degli addetti antincendio e degli addetti al primo soccorso

la
fornitura dei dispositivi di protezione individuale (DPI) ai lavoratori

l’invio
dei lavoratori alla visita medica secondo il programma di sorveglianza

informare
e formare i lavoratori sui rischi relativi alla loro mansione

la
convocazione della riunione periodica nelle realtà lavorative con più di 15
lavoratori

Per partecipare al corso di lunedì 21, martedì 22, mercoledì 23 e giovedì 24 ottobre
2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;

Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore e
ottenere l’attestazione, compila la scheda di iscrizione disponibile cliccando
qui
.

mercoledì 23 e giovedì 24 ottobre 2024 dalle ore 9.00 alle
ore 12.00;

Per partecipare al corso di formazione dirigenti di 16 ore e
ottenere l’attestazione, compila la scheda di iscrizione disponibile cliccando
qui

Per iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it

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Autore

  • 2fe783749eb8b1be83ffe945bc104763?s=80&d=mm&r=g

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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