Consulenza GDPR e DPO per aziende:
adeguamento al Regolamento (UE) 2016/679
Lunedì 20 Aprile 2026




Ecco le date dei corsi per lavoratori programmate per il mese di gennaio 2024 che tra tutte sono state scelte per essere scontate del 10%. Sede corsi presso sede Mestre di MODI.

Ecco le date dei corsi per lavoratori programmate per il mese di gennaio 2024 che tra tutte sono state scelte per essere scontate del 10%. Sede corsi presso sede Mestre di MODI.

LAV%20RISCHIO%20ALTO%20-%20DATA

L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 stabilisce che i Datore di lavoro devono
provvedere alla formazione generale in materia di sicurezza nei luoghi di
lavoro ai lavoratori neoassunti entro 60 giorni dalla data di assunzione e di
una formazione specifica per tutti i lavoratoriin base alla categoria di
rischio dell’azienda.

Il corso di formazione rischio basso conta una durata di 4 ore, rischio
medio di 8 ore e rischio alto 12 ore.

Di seguito elenchiamo le date dei corsi
per lavoratori per il mese di gennaio 2024 che tra quelle programmate sono
state scontate del 10% nel mese di gennaio 2024 da MODI. Sede corsi Mestre.

MODULO GENERALE: martedì 23 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO BASSO: mercoledì 24 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
RISCHIO MEDIO: mercoledì 24 e giovedì 25 gennaio 2024 dalle ore
9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO ALTO: mercoledì 24, giovedì 25 e venerdì 26 gennaio 2024
dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO: giovedì 25 gennaio 2024 dalle ore
9.00 alle ore 13.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A ALTO:  giovedì 25 e venerdì 26 gennaio 2024
dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
INTEGRAZIONE DA MEDIO A ALTO:  venerdì 26 gennaio 2024 dalle ore
9.00 alle ore 13.00;
AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE di 6 ore: mercoledì 17 gennaio 2024 dalle
ore 9.00 alle ore 11.00 e giovedì 18 gennaio 2024 dalle ore 9.00 alle ore
13.00.

Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate,  i link per
scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in
servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

corso di formazione per
lavoratori modulo generale di 4 ore, cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori
rischio basso di 4 ore, cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori
rischio medio di 8 ore, cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori
rischio alto di 12 ore, cliccando qui;

corso di integrazione per lavoratori
da rischio basso a rischio medio di 4 ore, cliccando qui;

corso di integrazione per lavoratori
da rischio basso a rischio alto di 8 ore, cliccando qui.

corso di integrazione per lavoratori
da rischio medio a rischio alto di 4 ore, cliccando qui.

corso di aggiornamento per
lavoratori di 6 ore, cliccando qui.

Sempre disponibili e senza vincolo di orario il corso di aggiornamento
lavoratori in modalità online a prezzi vantaggiosi!

Per scaricare il modulo di iscrizione al corso di aggiornamento cliccare qui, l’attestato viene rilasciato poche
ore dopo la fine del corso ed è valido in tutta Italia ai sensi del D. Lgs.
81/08.

Per richiedere un preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi
di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2024 è
possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it.

Per avere un contatto diretto con i consulenti esperti sugli adempimenti
previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat presente nella
home del sito www.modiq.it.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare
il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.itwww.modiq.itwww.consulenzasicurezzaveneto.itwww.corsionlineitalia.itwww.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.
E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773737424392

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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