La nomina a una persona che abbia competenze di Primo Soccorso è obbligatoria per legge in qualsiasi azienda con almeno 1 dipendente o 1 socio lavoratore. Non sono escluse le Imprese a conduzione familiare.
E’ il datore di lavoro che deve designare preventivamente i lavoratori incaricati di salvataggio, di primo soccorso e provvedere alla loro formazione.
Il ruolo di addetto al Primo Soccorso può essere ricoperto anche dal Datore di Lavoro purché sia presente in azienda durante l’orario di lavoro e che frequenti il corso di primo soccorso.
Qui di seguito vengono elencate le date per il corso al primo soccorso di gennaio 2023 per aziende del gruppo A:
lunedì 9 gennaio 2023 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;martedì 10 gennaio 2023 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;giovedì 12 gennaio 2023 dalle ore 14.00 alle ore 18.00;venerdì 13 gennaio 2023 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.
Per ottenere l’attestato di formazione di primo soccorso effettuare l’iscrizione compilando e inviando alla segreteria di MODI®, il modulo disponibile al seguente link.
Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it
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Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.
È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.
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Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.
Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.
