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La valutazione del rischio di fulminazione è eseguita da nostri esperti  specializzati nel settore delle protezioni contro le scariche atmosferiche. È un processo fondamentale per garantire la sicurezza di persone, strutture e attività in zone a rischio di temporali.  I consulenti valutano fattori come la localizzazione geografica, l’altitudine, le caratteristiche dell’edificio o dell’infrastruttura, la sua funzione e il contesto circostante. Perché è importante? Un fulmine può causare danni ingenti, tra cui: Incendi: Il calore generato da un fulmine può innescare incendi…

A distanza di anni è stata approvata la bozza definitiva del nuovo accordo Stato Regioni che, si pensa entrerà in vigore a breve.    Il nuovo Accordo raggruppa e sostituisce i vari accordi vigenti in materia di formazione, in un TESTO UNICO.    Il regime transitorio è di un anno e in questo periodo potranno essere attivati corsi conformi alle norme abrogate.    L’introduzione della formazione per i datori di lavoro di 16 ore più un modulo aggiuntivo “cantieri” di…

La valutazione del rischio rumore e l’indagine fonometrica sono parte integrante delle misure di sicurezza e salute sul lavoro per proteggere i lavoratori dalle esposizioni eccessive.   Nel caso in cui la normativa o le linee guida non specifichino una frequenza specifica per l’aggiornamento, è generalmente considerato buon senso rivedere la valutazione del rischio rumore e l’indagine fonometrica almeno ogni 4 anni.  Cos’è la Valutazione del Rischio Rumore? La valutazione del rischio è un processo obbligatorio per tutte le aziende,…

L’articolo 36 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 parla espressamentedell’obbligo da parte del datore di lavoro diinformare i lavoratori.  La partecipazione ai corsi di formazione e diaddestramento sulla salute e sicurezza del lavoro è obbligatoria per ilavoratori (art. 20 del D.Lgs. 81/08). I lavoratori devono partecipare aiprogrammi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro enon possono rifiutarsi. Scopri tutte le date organizzate per il mese di marzo 2025! Qui di seguito le edizioni di marzo 2025 che abbiamo programmatoapplicando degli…

Il “preposto di fatto” è colui che, sebbene privo di investitura (ad esempio senza una nomina di preposto conferita dal datore di lavoro), esercita nel posto di lavoro i poteri e le funzioni tipiche del preposto ed è riconosciuto dai colleghi come tale. Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro prevedono che il corso per i preposti fornisca loro le conoscenze e le competenze necessarie per garantire la sicurezza sul lavoro dei propri sottoposti. …

I corsi di formazione e aggiornamento per addetti al primo soccorso aziendale, definiti obbligatori dal D. Lgs 81/08, hanno lo scopo di informare e formare il lavoratore designato all’incarico. Tale soggetto acquisirà le conoscenze necessarie per la gestione di un’emergenza in azienda di carattere sanitario. L’obiettivo del corso è fornire la formazione necessaria agli incaricati alla gestione delle emergenze per affrontare situazioni come malori o infortuni. L’offerta formativa del corso Primo Soccorso è destinata agli incaricati al ruolo di responsabilità, ossia…

Il Testo Unico sulla Sicurezza prevede l’obbligo per il datore di lavoro di garantire la formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.  Il mancato rispetto di questa normativa può comportare sanzioni amministrative e penali a carico del datore di lavoro.  La conoscenza dei rischi e delle misure preventive permette ai lavoratori di svolgere il proprio lavoro in modo sicuro e di evitare situazioni di pericolo. Qui di seguito le date delle edizione messe in…

I datori di lavoro hanno l’obbligo di garantire un ambiente di lavoro sicuro e salutare per i loro dipendenti. In base alle normative di sicurezza sul lavoro, i datori di lavoro devono adottare le seguenti misure: – valutazione dei rischi: i datori di lavoro devono valutare i rischi per la salute e la sicurezza dei loro dipendenti sul posto di lavoro, e prendere misure appropriate per ridurre questi rischi; – formazione dei lavoratori: i datori di lavoro devono fornire formazione…