Introdotta dal Decreto Legge 19/2024, la patente a punti rappresenta un nuovo strumento di regolamentazione volto a garantire un elevato livello di sicurezza nei cantieri temporanei e mobili.
Per semplificare le procedure, sia le imprese che i lavoratori autonomi possono autocertificare il possesso di questi requisiti sulla base del DPR 445/2000. Se l’autocertificazione si rivelasse falsa in seguito a controlli, la patente verrà revocata. Dopo 12 mesi dalla revoca, sarà possibile richiederne una nuova.
Importante è ricordare che per operare nei cantieri, la patente deve avere almeno 15 punti.
La legge ha introdotto un elenco dettagliato di violazioni che comportano la perdita di punti dalla patente. La decurtazione è legata a provvedimenti definitivi (sentenze, ordinanze-ingiunzione) e viene comunicata all’ispettorato del lavoro. In caso di più violazioni contestate contemporaneamente, la decurtazione massima è il doppio della violazione più grave.
MODI SRL è specializzata nell’assistenza alle imprese venete per l’ottenimento della patente a punti. I nostri servizi comprendono:
consulenza sulla normativa: analisi degli obblighi specifici per ciascuna impresa e individuazione delle misure di prevenzione e protezione da adottare;
elaborazione della documentazione: predisposizione di tutta la documentazione necessaria per l’ottenimento della patente a punti, ivi inclusi: iscrizione alla Camera di Commercio, piani di formazione, DVR, DURC e DURF, nomina del RSPP;
formazione del personale: erogazione di corsi di formazione per il datore di lavoro, i dirigenti, i preposti e i lavoratori, in conformità alle disposizioni di legge.
L’articolo 89, comma 1, lettera a) del Testo Unico della Sicurezza stabilisce l’obbligo per le imprese e i lavoratori autonomi operanti nei cantieri edilizi temporanei o mobili di essere in possesso della patente a punti.
Compila il modulo per contattarci cliccando qui.
-
Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.
È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.
Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.
Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.
Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.