L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro faccia fare dei corsi di formazione a tutti i suoi lavoratori, secondo i contenuti e la durata previsti dall’accordo tra il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, il Ministro della salute, le Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano per la formazione dei lavoratori sanciti dalla Conferenza Stato Regioni in data 21/12/2011, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 8 del 11 gennaio 2012, in relazione al settore di rischio dell’azienda, come individuato nell’Allegato II dello stesso Accordo Stato Regioni.
Il corso di formazione specifica dei lavoratori ha una durata minima calibrata in base alla classificazione di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007 ed in particolare:
4 ore per i settori della classe di rischio basso;
8 ore per i settori della classe di rischio medio;
12 ore per i settori della classe di rischio alto.
Tutte le tipologie di lavoratori indipendentemente dal rischio della ditta in cui lavorano devono effettuare prima una formazione chiamata PARTE GENERALE della durata di 4 ore.
Se in azienda ricoprono altri ruoli o usano attrezzature di lavoro devono seguire altri corsi specifici.
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