Consulenza GDPR e DPO per aziende:
adeguamento al Regolamento (UE) 2016/679
Martedì 27 Ottobre 2026




Cerchi dei corsi da fare a giugno o luglio 2025? Il Testo Unico sulla Sicurezza D.Lgs 81/08 stabilisce l’obbligo di frequentare corsi di formazione dal programma e dai contenuti minimi stabiliti dalla legge.

Cerchi dei corsi da fare a giugno o luglio 2025? Il Testo Unico sulla Sicurezza D.Lgs 81/08 stabilisce l’obbligo di frequentare corsi di formazione dal programma e dai contenuti minimi stabiliti dalla legge.

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Il Testo Unico sulla Sicurezza stabilisce l’obbligo di
frequentare corsi di formazione dal programma e dai contenuti minimi stabiliti
dalla legge. 

Questo vale per tutti i soggetti coinvolti nella sicurezza sul
lavoro, con il fine di ottenere un attestato che certifichi le loro competenze
in materia.

 

Il Decreto legislativo prevede che i corsi di formazione debbano
essere tenuti da formatori qualificati e che sia obbligatorio per i lavoratori
partecipare ai corsi e superare un esame finale per attestare la propria
preparazione in materia di sicurezza sul lavoro.

Ecco la programmazione dei corsi per lavoratori messa a disposizione da MODI
per il mese di giugno 2025. A luglio 2025 le edizioni saranno due.

MODULO GENERALE: lunedì 16 giugno 2025 dalle ore 9.00 alle
ore 13.00;
RISCHIO BASSO: martedì 17 giugno 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
RISCHIO MEDIO: martedì 17 e giovedì 18 giugno 2025 dalle ore
9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO ALTO: martedì 17 mercoledì 18 e giovedì 19 giugno
2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO: mercoledì 18 giugno 2025 dalle
ore 9.00 alle ore 13.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A ALTO:  mercoledì 18 e giovedì 19
giugno 2025 orario 9.00/13.00;
INTEGRAZIONE DA MEDIO A ALTO:  giovedì 19 giugno 2025
dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE di 6 ore: giovedì 16 giugno 2025
dalle ore 9.00 alle ore 11.00 e venerdì 14 giugno 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00.

 

Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate,  i link per
scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in
servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

  • corso di formazione per lavoratori modulo
    generale
    di 4 ore, cliccando qui;

     

  • corso di formazione per lavoratori
    rischio basso
    di 4 ore, cliccando qui;

     

  • corso di formazione per lavoratori
    rischio medio
    di 8 ore, cliccando qui;

     

  • corso di formazione per lavoratori
    rischio alto
    di 12 ore, cliccando qui;

     

  • corso di integrazione per lavoratori da
    rischio basso a rischio medio
    di 4 ore, cliccando qui;

     

  • corso di integrazione per lavoratori da
    rischio basso a rischio alto
    di 8 ore, cliccando qui.

     

  • corso di integrazione per lavoratori da
    rischio medio a rischio alto
    di 4 ore, cliccando qui.

     

  • corso di aggiornamento per
    lavoratori di 6 ore , cliccando qui.
     

Tutti i corsi di formazione dei lavorati assunti in aziende classificate a
rischio basso, medio e alto, vengono attivati anche presso la sede dell’azienda
cliente nelle province di Venezia, Treviso, Padova, Verona, Vicenza, Belluno,
Rovigo, Pordenone, Udine, Trieste ecc.

Per richiedere un preventivo personalizzato per la pianificazione dei corsi
di formazione e aggiornamento sulla sicurezza dei lavoratori nell’anno 2025 è
possibile chiamare il 800300333 oppure inviare una mail a modi@modiq.it.

Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli
adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat
presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp al numero 041 5412700.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it.
Compila il modulo per contattarci cliccando qui
 
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Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773737424392

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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