Consulenza GDPR e DPO per aziende:
adeguamento al Regolamento (UE) 2016/679
Lunedì 20 Aprile 2026




A marzo 2025 i corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori sono in PROMOZIONE! La formazione e l’informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza.

A marzo 2025 i corsi di formazione e aggiornamento per lavoratori sono in PROMOZIONE! La formazione e l’informazione ai lavoratori sui pericoli legati allo svolgimento della mansione che sono chiamati a fare spetta al datore di lavoro, come stabilito dal Testo Unico sulla Sicurezza.

consulenza-1024x160

L’articolo 36 del Decreto Legislativo n. 81 del 2008 parla espressamente
dell’obbligo da parte del datore di lavoro di
informare i lavoratori. 

La partecipazione ai corsi di formazione e di
addestramento sulla salute e sicurezza del lavoro è obbligatoria per i
lavoratori (art. 20 del D.Lgs. 81/08).

I lavoratori devono partecipare ai
programmi di formazione e di addestramento organizzati dal datore di lavoro e
non possono rifiutarsi. Scopri tutte le date organizzate per il mese di marzo 2025!

Qui di seguito le edizioni di marzo 2025 che abbiamo programmato
applicando degli sconti:

MODULO GENERALE: martedì 18 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO BASSO: mercoledì 19 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;
RISCHIO MEDIO: mercoledì 19 e giovedì 20 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
RISCHIO ALTO: mercoledì 19, giovedì 20 marzo 2025 e venerdì 21 marzo 2025 dalle 9.00 alle 13.00;
INTEGRAZIONE DA BASSO A MEDIO: giovedì 20 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
INTEGRAZI0NE DA BASSO A ALTO: giovedì 20 e venerdì 21 marzo 2025 dalle 9.00
alle ore 13.00;
INTEGRAZIONE DA MEDIO A ALTO: venerdì 21 marzo 2025 dalle ore 9.00 alle ore
13.00;
AGGIORNAMENTO QUINQUENNALE: mercoledì 12 dalle ore 9.00 alle ore 11.00 e giovedì 13 marzo
2025 dalle ore 9.00 alle ore 13.00.

Qui di seguito a disposizione delle aziende interessate, i link per
scaricare le schede di iscrizione dei corsi per lavoratori neoassunti in
servizio in ditte di qualsiasi settore merceologico.

corso di formazione per
lavoratori
modulo generale
di 4 ore (versione online sempre attiva),
cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori rischio basso
di 4 ore (versione online sempre attiva), cliccando
qui;

corso di formazione per lavoratori rischio medio
di 8 ore,
cliccando qui;

corso di formazione per lavoratori rischio alto di
12 ore, cliccando
qui;

corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio
medio
di 4 ore, cliccando
qui;

corso di integrazione per lavoratori da rischio basso a rischio
alto
di 8 ore, cliccando
qui.

corso di integrazione per lavoratori da rischio medio a rischio
alto
di 4 ore, cliccando
qui
.

corso di aggiornamento per
lavoratori di 6 ore (versione online sempre attiva), cliccando
qui
.

Per avere un contatto diretto con i consulenti di MODI esperti sugli
adempimenti previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza è sempre attiva la chat
presente nella home del sito www.modiq.it o via WhatsApp al numero 041 5412700.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it.
Compila il modulo per contattarci cliccando qui.
 
 
 

 

 

Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773737424392

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Related Posts