Tag: datorelavoro

Anche per il prossimo anno, abbiamo riprogrammato delle edizioni di corsi rivolti ai Datori di Lavoro di Aziende che non sono ancora nostre Clienti e che desiderano assumere l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione di aziende di livello basso che devono formare o aggiornare i loro personale. Il corso di aggiornamento RSPP Datore di Lavoro è rivolto ai datori di lavoro che hanno già frequentato il corso di formazione base per RSPP e che desiderano mantenere aggiornate…

Sicurezza sul lavoro un impegno per il successo! A gennaio 2024  i corsi in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro hanno attiva la promozione per i nuovi clienti del  Compra due corsi e Pagane 1! MODI® ha pianificato per il mese di gennaio 2024 il corso di formazione per RSPP Datore di Lavoro a rischio basso della durata di 16 ore, qui di seguito date e orari: martedì 23, mercoledì 24, giovedì 25 e venerdì 26 gennaio 2024…

MODI® offre il servizio di assunzione incarico RSPP – Responsabile del Servizio di Protezione e Prevenzione esterno, ossia la figura chiave della sicurezza ai sensi del D.Lgs. 81/2008, a cui viene delegata da parte del datore di lavoro la gestione di qualsiasi aspetto riguardante la sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. L’incarico RSPP in esterno prevede la gestione di audit interni sulla sicurezza, la partecipazione alla riunione periodica in materia di tutela della salute e sicurezza sul lavoro,…

MODI SRL ti fa ottenere la qualifica di RSPP Datore di Lavoro in aziende a rischio basso. Vuoi essere affiancato nella conduzione aziendale in materia di sicurezza? Se cerchi un corso sicurezza o desideri un aiuto incontriamoci! A ottobre 2023 ti aspettiamo al corso per RSPP datori di lavoro di aziende a rischio basso. Vieni a Mestre. Chiamaci!  Le date sono: martedì 17 ottobre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;mercoledì 18 ottobre 2023 dalle ore 9.00 alle ore 13.00;giovedì…

Il D.Lgs. 81/08 (Testo Unico sulla Sicurezza) stabilisce che per la protezione dei lavoratori dal rischio rumore e/o vibrazioni all’interno dell’azienda, i datori di lavoro devono effettuare la valutazione per tutte le categorie di lavoratori interessate. Nella valutazione vengono coinvolte attrezzature, impianti, macchinari e strumentazioni. Il datore di lavoro deve inoltre dimostrare di aver preso in considerazione tutti i dispositivi di protezione per l’udito, di aver messo in esame le possibili conseguenze adottando le misure idonee di protezione per eliminare o…