Consulenza GDPR e DPO per aziende:
adeguamento al Regolamento (UE) 2016/679
Lunedì 25 Maggio 2026




Lo sapevi che lavoriamo da oltre 25 anni e che in questo lungo periodo di attività siamo diventati RSPP in più di 350 aziende del Veneto? Vuoi un preventivo per affidare in esterno il ruolo di RSPP? Ti serve una consulenza specialistica? Chiama MODI!

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L'obbligo di avere un RSPP o un ASPP è previsto dal Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro  che disciplina le norme in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro in Italia. Questo decreto si applica a tutte le aziende, indipendentemente dalla loro dimensione o settore di attivi.
L'RSPP ha il compito di coordinare le attività di prevenzione e protezione dei lavoratori all'interno dell'azienda, garantendo il rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La sua nomina e il suo ruolo sono disciplinati dalle normative vigenti per la salute e sicurezza sul lavoro.
 
I Datori di Lavoro possono affidare alcune funzioni di consulenza e supporto a professionisti esterni, come ad esempio consulenti di sicurezza o servizi di prevenzione e protezione accreditati che lavorano in MODI, ma la responsabilità finale della nomina e del coordinamento dell'RSPP rimane a carico del Datore di Lavoro stesso.
 
La figura del RSPP o dell'ASPP deve essere designata dall'azienda e può essere un dipendente interno o un consulente esterno specializzato. 
 
Il compito principale del RSPP o dell'ASPP è quello di identificare i rischi professionali presenti nell'azienda, elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e proporre misure preventive per garantire la sicurezza e la salute dei lavoratori.
In Italia, tutte le aziende devono avere un Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) o, nel caso di piccole imprese, un addetto al servizio di prevenzione e protezione (ASPP). 
 
l' RSPP o l'ASPP sono figure professionali responsabili dell'organizzazione e della gestione delle attività di prevenzione e protezione dai rischi professionali all'interno dell'azienda.
 
Per un sopralluogo, preventivi personalizzati, consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

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