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Hai assunto dei nuovi lavoratori? Li devi formare tra ottobre, novembre dicembre 2025? Disponi di una sede adeguata per le esercitazioni con l’uso di estintori, idranti o naspi? Rivolgiti a www.modiq.it per un corso aziendale. Siamo a Mestre.

martedì 16 Settembre 2025 scritto da

Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sanciscono che il Datore di Lavoro provveda alla formazione generale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro di tutti i suoi lavoratori entro 60 giorni dall’assunzione e di una formazione ...…

Nuovi lavoratori da formare tra ottobre, novembre dicembre 2025? Disponi di una sede per organizzare un corso aziendale? Preferisci la videoconferenza? Chiama MODI! Siamo a Mestre

martedì 16 Settembre 2025giovedì 9 Ottobre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

LAV-GENERICO-DICEMBRE-2025_Tavola-disegno-1-copia-12

Le normative vigenti in materia di salute e sicurezza sanciscono che il Datore di Lavoro provveda alla formazione generale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro di tutti i suoi lavoratori entro 60 giorni dall’assunzione e di una formazione ...…

Il datore di lavoro non è l’unico che deve garantire la sicurezza nell’ambiente lavorativo, secondo il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 anche i lavoratori devono collaborare al fine di prevenire gli infortuni e le malattie professionali.

domenica 14 Settembre 2025 scritto da

Il D.Lgs n. 81/08 noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, sancisce che per ridurre i costi dovuti al verificarsi degli infortuni, l’assenteismo e il turnover ed aumentare la produttività e la qualità lavorativa, il luogo di lavoro deve essere...…

Il datore di lavoro non è l’unico che deve garantire la sicurezza nell’ambiente lavorativo, secondo il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 anche i lavoratori devono collaborare al fine di prevenire gli infortuni e le malattie professionali.

domenica 14 Settembre 2025mercoledì 15 Ottobre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Il D.Lgs n. 81/08 noto come Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro, sancisce che per ridurre i costi dovuti al verificarsi degli infortuni, l’assenteismo e il turnover ed aumentare la produttività e la qualità lavorativa, il luogo di lavoro deve essere...…

Perchè far assumere l’incarico di Data Protection Officer a un consulente esperto di MODI SRL di Venezia?

giovedì 4 Settembre 2025 scritto da

I consulenti esperti di MODI SRL possiedono una conoscenza approfondita delle normative sulla privacy e sulle implicazioni pratiche del GDPR 2016/679 e sono costantemente aggiornati su modifiche legislative, interpretazioni giurisprudenziali e best pra...…

Perché far assumere l’incarico di Data Protection Officer (DPO) a un consulente esperto di MODI SRL di Venezia?

giovedì 4 Settembre 2025giovedì 9 Ottobre 2025 scritto da Francesca Quintavalle

I consulenti esperti di MODI SRL possiedono una conoscenza approfondita delle normative sulla privacy e sulle implicazioni pratiche del GDPR 2016/679 e sono costantemente aggiornati su modifiche legislative, interpretazioni giurisprudenziali e best pra...…

Come deve comportarsi un datore di lavoro per evitare che la sua azienda incorra in sanzioni per la mancata applicazione del GDPR 679/2016? Evita le sanzioni previste dal GDPR 679/2016 e nominalo! Scegliere MODI e i suoi consulenti, conviene!

mercoledì 3 Settembre 2025 scritto da

Un datore di lavoro può adottare una serie di misure per evitare che la sua azienda incorra in sanzioni per la mancata applicazione del GDPR 679/2016.E' importante che il datore di lavoro sia consapevole dei propri obblighi in materia di protezione dei...…

Come deve comportarsi un datore di lavoro per evitare che la sua azienda incorra in sanzioni per la mancata applicazione del GDPR 679/2016? Evita le sanzioni previste dal GDPR 679/2016 e nominalo! Scegliere MODI e i suoi consulenti, conviene!

mercoledì 3 Settembre 2025 scritto da

Un datore di lavoro può adottare una serie di misure per evitare che la sua azienda incorra in sanzioni per la mancata applicazione del GDPR 679/2016.E' importante che il datore di lavoro sia consapevole dei propri obblighi in materia di protezione dei...…

I corsi di formazione e aggiornamento MODI per RLS preparano per affrontare ogni sfida nel campo della salute e sicurezza. Scopri quale edizione di novembre 2025 è in promozione!

domenica 24 Agosto 2025lunedì 18 Maggio 2026 scritto da Francesca Quintavalle

RLS-GENERICHE-NOVEMBRE-2026_Tavola-disegno-1-copia-12

Il lavoro del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza non si limita alla semplice identificazione dei rischi e all'attuazione di misure preventive.Questa figura svolge un ruolo di controllo costante, monitorando l'efficacia delle misur...…

Un consulente HACCP può svolgere diverse attività, come la formazione del personale, la valutazione dei rischi, l’elaborazione del piano HACCP, l’implementazione delle procedure operative standard e l’audit per verificare il corretto funzionamento del sistema.

sabato 16 Agosto 2025lunedì 18 Agosto 2025 scritto da Francesca Quintavalle

Il sistema HACCP prevede l'identificazione dei punti critici di controllo lungo il percorso di produzione e somministrazione degli alimenti, dove possono verificarsi rischi per la sicurezza alimentare. Viene quindi stabilito un piano per il monitoraggi...…

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Categoria: Consulenza

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Il datore di lavoro non è l’unico che deve garantire la sicurezza nell’ambiente lavorativo, secondo il Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 anche i lavoratori devono collaborare al fine di prevenire gli infortuni e le malattie professionali.

Perchè far assumere l’incarico di Data Protection Officer a un consulente esperto di MODI SRL di Venezia?

Perché far assumere l’incarico di Data Protection Officer (DPO) a un consulente esperto di MODI SRL di Venezia?

Come deve comportarsi un datore di lavoro per evitare che la sua azienda incorra in sanzioni per la mancata applicazione del GDPR 679/2016? Evita le sanzioni previste dal GDPR 679/2016 e nominalo! Scegliere MODI e i suoi consulenti, conviene!

Come deve comportarsi un datore di lavoro per evitare che la sua azienda incorra in sanzioni per la mancata applicazione del GDPR 679/2016? Evita le sanzioni previste dal GDPR 679/2016 e nominalo! Scegliere MODI e i suoi consulenti, conviene!

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Un consulente HACCP può svolgere diverse attività, come la formazione del personale, la valutazione dei rischi, l’elaborazione del piano HACCP, l’implementazione delle procedure operative standard e l’audit per verificare il corretto funzionamento del sistema.