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Contrastare il fenomeno infortunistico è possibile solo attraverso il rispetto delle regole contenute nel decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81 per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro. Lavorare in sicurezza significa protegge i lavoratori da infortuni e malattie professionali e nello stesso momento abbassare i costi connessi al verificarsi degli infortuni è possibile sole se in Azienda vi è un luogo di lavoro sano e sicuro salva vite umane. Questo permette anche di ridurre…

Desideriamo rivolgere i nostri più sinceri auguri di Buon Natale e di Felice Anno Nuovo a tutti coloro che fanno parte della nostra realtà.  Ai nostri Clienti, che ogni giorno ci scelgono e ci rinnovano la loro fiducia; ai nostri dipendenti, che con impegno e passione contribuiscono al successo della nostra azienda; ai Partner, con cui collaboriamo per raggiungere obiettivi sempre più ambiziosi; ai Fornitori e collaboratori, il cui prezioso supporto rende possibile il nostro lavoro quotidiano. Che queste festività…

L’articolo 37 del GDPR 2016/679 prevede che le organizzazioni che trattano dati personali su larga scala o che trattano dati personali sensibili devono nominare un Data Protection Officer. Il concetto di “larga scala” è definito in modo specifico dal GDPR 2016/679, ma in generale si riferisce alle organizzazioni che trattano un numero elevato di interessati o che trattano dati personali sensibili su larga scala. Un’azienda operante in Italia deve avere un DPO – Data Protection Officer per i seguenti motivi:…