Consulenza GDPR e DPO per aziende:
adeguamento al Regolamento (UE) 2016/679
Lunedì 1 Giugno 2026




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  • Come per ogni altra figura chiave sulla sicurezza sul lavoro anche il preposto, a norma dell’art. 37 D.Lgs. 81/2008, deve ricevere un’adeguata e specifica formazione. Scopri le proposte di marzo 2024!

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Come per ogni altra figura chiave sulla sicurezza sul lavoro anche il preposto, a norma dell’art. 37 D.Lgs. 81/2008, deve ricevere un’adeguata e specifica formazione. Scopri le proposte di marzo 2024!

Come per ogni altra figura chiave sulla sicurezza sul lavoro anche il preposto, a norma dell’art. 37 D.Lgs. 81/2008, deve ricevere un’adeguata e specifica formazione. Scopri le proposte di marzo 2024!

scritto da
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I Preposti, nominati dai Datori di Lavoro, sono figure rilevanti nel Sistema di Gestione della Sicurezza in tutte le aziende in particolare in quelle grandi e complesse.
Il preposto non è una figura sempre presente o obbligatoria, ma la legge ne tratteggia con precisione doveri e compiti, con le conseguenti sanzioni.
La nomina del preposto non ha una durata prestabilita perché dipende dalle mansioni svolte dal lavoratore stesso nell’organigramma aziendale.
Il preposto può essere delegato non solo dal datore di
lavoro ma anche dal dirigente munito di delega, con apposito subdelega che può
trasferire alcuni suoi poteri in materia di sicurezza sul lavoro.

Sia la delega che la sub delega devono essere scritte con i
requisiti formali e sostanziali di cui all’art. 16 D.Lgs. 81/2008.

L’atto di trasferimento di competenze organizzative e
gestionali in materia di sicurezza e salute dei lavoratori in capo al preposto
può anche non includere l’autonomia di spesa, qualora questa non sia necessaria
per lo svolgimento delle funzioni delegate.

MODI® organizza in due giornate il corso di formazione per preposti, della durata di 8 ore. 

Per il prossimo mese di marzo 2024  tra le edizioni programmate del corso di formazione per preposti della durata di 8 ore quella con l’offerta paghi per uno e frequenti in due è quella di:

mercoledì 13 e giovedì 14 marzo 2024 dalle ore 14.00 alle
ore 18.00;

Per scaricare la scheda di iscrizione al corso di formazione
preposti, con programma di 8 ore, cliccare
qui. Compilare il modulo e inviarlo alla segreteria organizzativa
di MODI®.

Chi deve far seguire un corso di aggiornamento ha le stesse date ma con orari diversi:

mercoledì 13 marzo 2024 dalle ore 14.00 alle ore 16.00;

giovedì 14 marzo 2024 dalle ore 14.00 alle ore 18.00.

Cliccando
qui è possibile iscriversi al corso di aggiornamento preposti della durata
di 6 ore, per tutti coloro che sono
già in possesso di un attestato di formazione di 8 ore

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione
ai seminari chiamare il numero 0415412700 o
visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI
NETWORK modi@modiq.it

Autore

  • FRANCESCA-QUINTAVALLE-COPYWRITER-DI-MODINETWORK-e1773737424392

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.