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Lunedì 8 Dicembre 2025




Corsi da fare in ottobre? Ogni lavoratore deve essere sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile (da 4 a 12 ore).

Corsi da fare in ottobre? Ogni lavoratore deve essere sottoposto ad una formazione generale di 4 ore (per qualsiasi tipo di azienda) alla quale si aggiunge una formazione specifica di durata variabile (da 4 a 12 ore).

In capo al Datore di Lavoro o suo delegato, previsto dal Testo Unico sulla Sicurezza (D.Lgs. 81/2008) e definito dagli Accordi Stato-Regioni, vi è l’obbligo della formazione obbligatoria dei lavoratori in tema di salute e sicurezza sul lavoro.

Questo obbligo viene esteso anche per tutti i corsi integrativi per lavoratori che dovranno sostenere per formarsi in quanto aumenteranno il loro grado di rischio nel luogo di lavoro in cui operano.

Nel mese di OTTOBRE 2022 sono stati pianificati i seguenti corsi di formazione ed integrazione:

– Formazione lavoratori modulo generale: lunedì 17/10/2022 con orario 14.00/18.00;

– Formazione lavoratori rischio specifico basso: martedì 18/10/2022 con orario 14.00/18.00;

– Formazione lavoratori rischio specifico medio: martedì 18/10/2022 con orario 14.00/18.00 e mercoledì 19/10/2022 con orario 14.00/18.00;

– Formazione lavoratori rischio alto: martedì 18/10/2022 con orario 14.00/18.00, mercoledì 19/10/2022 con orario 14.00/18.00 e giovedì 20/02/2022 con orario 14.00/18.00;

– Corso integrazione da rischio basso a medio: mercoledì 19/10/2022 con orario 14.00/18.00;

– Corso integrazione da rischio basso ad alto: mercoledì  19/10/2022 con orario 14.00/18.000 e giovedì 20/10/2022 con orario 14.00/18.00.

– Corso integrazione da rischio medio ad alto:giovedì 20/10/2022 con orario 14.00/18.00.

E’ possibile prendere visione di tutti i servizi erogati e della la nostra offerta formativa rivolta ai lavoratori, RLS, dirigenti, Preposti, addetti all’uso di attrezzature e squadre di emergenza cliccando qui oppure chiamando la segreteria organizzativa al numero verde 800300333.

Per consulenze, iscrizione ai corsi e partecipazione ai seminari chiamare il numero 0415412700 o visitate i nostri siti www.mog231.it; www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it, www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/. E-mail MODI NETWORK modi@modiq.it

 

Autore

  • 2fe783749eb8b1be83ffe945bc104763?s=80&d=mm&r=g

    Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL.

    È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default.

    Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231.

    Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001.

    Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.

Francesca Quintavalle è la copywriter che segue la stesura e la diffusione dei contenuti tecnici e informativi di MODI SRL. È autrice di testi, post, FAQ e materiali divulgativi che sostengono la cultura della protezione dei dati e della riservatezza in ambito aziendale. Il suo lavoro si concentra sulla diffusione delle best practice per la conformità al Regolamento GDPR (UE 679/2016), illustrando gli adempimenti, l'analisi dei rischi e le procedure di privacy by design e by default. Cura la redazione di articoli specialistici e contenuti SEO per i blog aziendali e per i canali social, evidenziando l'integrazione della normativa Privacy con i sistemi di gestione (come la ISO/IEC 27001) e i Modelli Organizzativi 231. Con oltre venticinque anni di esperienza nel settore, promuove l’attività della Società di Consulenza e Formazione MODI SRL di Mestre e Spinea (Venezia), valorizzando temi cruciali per la compliance aziendale quali gli adempimenti Privacy (GDPR), i Sistemi di Gestione ISO, la sicurezza sul lavoro e i Modelli Organizzativi D.Lgs. 231/2001. Non si limita a curare i contenuti specifici del sito internet www.consulenzaprivacyregolamentoue679.it, ma supervisiona l'aggiornamento informativo degli altri portali web e blog tematici collegati al network MODI, tra cui: www.mog231.it , www.modiq.it, www.consulenzasicurezzaveneto.it, www.corsionlineitalia.it e www.consulenzacertificazioneiso37001.it/.